企業標識的要素，必須盡可能地少。這樣更容易在表現上顯得統一，管理上也更便捷。但是，文字標識和商標相比較，其視覺訴求性與感覺訴求性仍略為遜色。因此，對于文字標識，如能增補、加強其設計要素及設計輔助圖，提升文字標識本身的圖形要素，就能使其具有如商標般的機能。如今，把企業文字標識(文字化的注冊商標)的開發，作為CI設計創意化前提的企業也在不斷遞增。

另外，創意化過程對CI設計師而言，在整理前期作業時，又會產生更多的創意構想(通過對創意草圖的討論)。CI設計師應致力于盡量多地產生創意。因為他們開發的是可以讓企業使用10年，甚至20年的心存資訊的設計，所以，對委托的企業必須竭盡所能尋找最適合的標識。前文反復提及在VIS開發創意化過程中，應該理解為“由量產生質”的涵義。而事實也是在產生創意火花的同時，會在不斷的嘗試與錯誤中，又產生更新的創意。此外，針對委托企業主做提案時，如果連同包含創意化過程的多份創意草稿，一同展示在客戶面前，將有助于對方做決定。這也會讓委托的企業更為安心、坦然地做最后定稿的選擇。當然，如果只是提供多份半途而止的創意構想，也并不恰當。在此，僅簡單地說明需注意的要點：

首先，商標或文字標識是單獨的，抑或是可以排列組合的？此時，應對哪些設計要素保留優先權？要事先把這些標識的要素在頭腦里進行組合描繪，這樣就不會失去對創意化的方向性把握，也可以省略那些無意義的盲目想象。也就是說，必須使標識與其他主要視覺要素的功能有明確的分工。例如，當企業色彩及企業標語已被固定時，可以其為既定要素，并以補全其關系為前提，進行企業標識的創意化。而其中，尤其在做文字標識的創意化時，一個重要的決定就是關于表現方針：是必須先設定視覺上個性化較強的東西，還是應予以中性化的設計？例如，文字的創意化過程，從把現有的印刷字體加以精致化，到完完全全是獨創性的開發，其情形多種多樣。當把文字標識作為主題使用的新公司名稱、企業品牌更具有意義時，設計就可以稍稍中性化。而當采用一般性的名詞，或是作為場所的命名時，具有個性的文字標識設計則成為最大的前提條件。